202431ª edição · Top Ser Humano e Top Cidadania
As organizações e os trabalhos reconhecidos na edição 2024 dos Prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania, com os cases na íntegra.
PersonalidadeAline Eggers Bagatini
E-bookE-book 2024
Top Ser Humano
Personalidade Top Ser Humano 2024
Aline Eggers Bagatini
Diretora-presidente da Fruki Bebidas
Organização41
- AEL SistemasO desenvolvimento de Lideranças como Pilar Estratégico da Jornada da ExcelênciaCaseAnexo
- Alvorada Sistemas AgrícolaProjeto ICENA: Um novo olhar sobre os norteadores estratégicos da AlvoradaCaseAnexo
- Atitus EducaçãoATITUDES que Transformam: colaboradores embaixadores da nova marcaAnexo
- BanrisulPrograma de Integração Banrisul: Experiência de coprodução para acolher, orientar e inovarCaseAnexo
- Be8Reinventando “Nosso Jeito de ser”: O início de uma jornada de transformação culturalCaseAnexo
- Box PrintParticipação dos resultados Box Print: A Excelência para crescer juntosCaseAnexo
- Bruning TecnometalIdeia & Conexão: Conectando pessoas e resultadosCaseAnexo
- Central Sicredi Sul/SudestePDLE: Programa Desenvolvimento de Lideranças ExecutivasCaseAnexo
- CMPCBootcamps de Evolução CulturalCaseAnexo
- Confederação SicrediViva toda gente: Programa de inclusão, diversidade e equidade do Centro Administrativo SicrediCase
- FACTADesenvolvimento & NegóciosCaseAnexo
- FCCFCC Conecta: Muito além do Digital! É sobre pessoas, conexões e protagonismoCaseAnexo
- FundacredUm novo paradigma em recrutamento e seleção: Implementando uma abordagem inovadora para atrair e contratar talentosCase
- GKN do BrasilPrograma Florescer: Práticas para promover a Diversidade, Equidade e Inclusão na GKN do BrasilCaseAnexo
- GrazziotinGrupo de Desenvolvimento em Tecnologia (GD T.I.) no Grupo Grazziotin: A assertividade em oportunizar aos colaboradores o desenvolvimento de carreiraCaseAnexo
- Grupo AeromotPrograma Ser Líder: Desenvolvimento de lideranças com base na Psicologia PositivaCase
- Grupo GuaridaO impacto da estratégia em pessoas na transformação cultural do Grupo GuaridaCaseAnexo
- Grupo J2M, Unidade 01Carreira em Movimento: A Gestão de Competências Promovendo Equipes de Alta PerformanceCaseAnexo
- HectorColaborador Mágico Hector: Como trabalhar com felicidade ao longo da jornadaCase
- HERCVem Crescer Junto: seleção interna como impulsionador do protagonismo de carreiraCaseAnexo
- Hospital de Clínicas de Passo Fundo (HCPF)Projeto SuHCeder: Desenvolvimento de Sucessores no HCCaseAnexo
- Hospital Moinhos de VentoEvolução do desenvolvimento de líderes no Hospital Moinhos de VentoCaseAnexo
- InBettaCuidando de quem produz: Uma visão diversificada da saúde mental no ambiente de TrabalhoCaseAnexo
- IndutarPrograma Cuidar Mais: Transformando a Cultura Para Construir a SegurançaCaseAnexo
- Kepler WeberGestão de Talentos e Jornada de Desenvolvimento de Liderança KWCase
- Lojas LebesAcademia Lebes: Educação que transformaCaseAnexo
- Senac RSTransformação cultural do Sistema Fecomércio-RS / Sesc / Senac: Uma cultura que conecta estratégia, pessoas e propósitosCaseAnexo
- Sicredi Centro RS/MGSicredi CarreirasCaseAnexo
- Sicredi ConexãoEscola de Formação Moviment.seCaseAnexo
- Sicredi CooperaçãoPromotores do Cooperativismo: em busca de uma sociedade mais prósperaCaseAnexo
- Sicredi Noroeste RS/MGInspira Sicredi: Inovando a prática da liderança por meio da mentoriaCaseAnexo
- Sistema OcergsPrograma de IDEIAS: Programa de Projetos do Sistema OcergsCase
- SLC AgrícolaIntegra- Programa de Integração da SLC AgrícolaCaseAnexo
- STIHLPrograma de Diversidade STIHL: A diversidade nos move, o respeito nos uneCaseAnexo
- SystemhausSystemhaus AcademyCase
- TermolarDHO estratégico e focado em resultadosCaseAnexo
- TI&CSC RandoncorpA jornada de excelência no Centro de Serviços Compartilhados TI&CSC RandoncorpCase
- Unimed ErechimConectando PropósitosCaseAnexo
- Unimed Noroeste/RSPrograma de educação financeira: um olhar além do profissionalCaseAnexo
- Unimed Porto AlegreO clima é nosso, vamos juntos? A estratégia adotada pela Unimed Porto Alegre para a governança do clima organizacionalCaseAnexo
- Universidade FeevalePDL Feevale: Lideranças que TransformamCaseAnexo
Top Cidadania
Organização16
- Banco de Alimentos do Rio Grande do SulExercícios terapêuticos e acompanhamento nutricional de idosos: Apresentação do projeto Funcionalidade do Banco de Alimentos em parceria com a UnisinosCaseAnexo
- Box PrintCrescimento regenerativo Box Print: ESG baseado no Sistema B CorpCaseAnexo
- Comercial ZaffariProjeto João Zaffari: Educar para transformar: Potencializando jovens em situação de vulnerabilidade para o mercado de trabalhoCaseAnexo
- Confederação SicrediPrograma Nova Geração: O seu talento para um mundo melhorCase
- Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais da FIERGS, Indústria da SolidariedadeBanco de MobiliáriosCaseAnexo
- Hospital Ernesto DornellesGestão Ambiental: Cultura do ESG no HED, Programa Rumo ao Lixo ZeroCaseAnexo
- Instituto HERCTransformar Vidas: voluntariado como pilar do Instituto HERCCaseAnexo
- Instituto Lins FerrãoCara NovaCaseAnexo
- Instituto Social 10Centro da Juventude da Vila Cruzeiro: Transformação Social por meio da Inclusão e Formação ProfissionalCaseAnexo
- Piccadilly CompanyCaminhos de OportunidadesCaseAnexo
- Senac RSA gestão da sustentabilidade no Sistema Fecomércio-RS / Sesc /Senac: uma jornada de impacto positivoCaseAnexo
- SESI-RSConectando Saberes: integração entre escola e mundo do trabalhoCaseAnexo
- SimersHub de Solidariedade: traçando caminhos em prol da saúde da populaçãoCaseAnexo
- Unicred Ponto CapitalProjeto Batalhão do Bem: O Cooperativismo em AçãoCaseAnexo
- UnidaSul Distribuidora AlimentíciaConexões que AlimentamCaseAnexo
- Viação Ouro e PrataVoluntários de Ouro na construção de um mundo melhorCaseAnexo
Outras distinções
Destaque empresarial
- Sistema FiergsReconhecimento às notáveis ações empreendidas durante as enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul